來“火爆”這個的團隊中，已經快三年了。剛來公司時聽老員工提起公司在創建時期的心路歷程，很是感慨萬分。他們用自己的努力，用自己的拼搏，把公司打造的這么完美。所以當我來到公司后，所有的老員工給我傳遞的文化，就是用心、努力、堅持，重要的是全力以赴。董經理經常跟我們開會說的一句話：“要么全力以赴，要么走人” 。 
    不管是在工作中，還是在展會中，我都能夠感受到每個人的激情所在。展會中，不管有多苦多累，不管發生多少個突發事件，我們都能全力以赴的克服萬難。說起展會，有幾個展會令我印象深了。印象深的是2010年的秋季糖酒會，是在濟南舉辦的。因為那個會是性的，所以大家都比較重視。當時會場比較嚴格，所有舉牌子宣傳的廠家、網站都無法順利的正常宣傳，我們每個人都焦急萬分。濟南的10月份的天氣，還是比較暖和的。每個人都大汗淋淋，都在想辦法。后來我們通過各種渠道，逃過了層層工序，一點點的把鋼管，牌子，旗子抬了進去。在中間，有很多人都是單槍匹馬，一個人光抬管子都是十幾個。尤其是上臺階的時候，更是要快。稍微慢一點，就無法進入會場。在那個時候，在我看來，時間每一分每一秒都很珍貴，就像我們趕火車一樣，差幾秒鐘我們就會誤了火車。當然火車可以趕下一班，可是我們的宣傳不能趕到下一次。所以，在每一次參加展會，我們都要做好充足的會前準備。即便是當時有什么不如意，也得立刻忘了現狀，準備下一個環節。展會中的我們，就像在打仗，東奔西跑。看著同行們驚慌的表情，我們就高興了。那說明我們做的很好，讓對方措手不及，說明，我們做的還不錯，值得對方方寸大亂。其實每次的展會都是一樣的。我們只要全身心的投入，全力以赴的付出，我相信付出要比回報更火爆。 
    感謝公司讓我加入“火爆”，讓我有機會來接觸這個充滿火熱激情的團隊。感謝公司給我機會，讓我領導這支充滿朝氣的年輕隊伍。雖然我經驗不足，雖然我閱歷淺薄，但是我一定會像董經理、何經理、牛經理關心我一樣，來關心我們團隊的每個人。在我沒站在這個位置的之前，我只是想著自己如果更好的工作。但當我自己真正達到這個位置之時，我感覺肩上的擔子重了，身上的責任大了，心里想的也更遠了。在食品網的這一年中，讓我感受到了酸甜苦辣，讓我體會到了前幾個項目的艱辛。我只能說我是幸運的，我們項目也是幸運的，在公司發展火爆的時候，我們食品網起來了，借鑒了很多發展起來的項目的精華，也避開了前邊很多彎曲的道路。但是食品網的每一個人也付出了自己的辛勤汗水和不懈努力，使現在食品網整體狀況處于穩定狀態。 
    “火爆”的企業文化非常好，并且公司的每個員工也都貫徹了這個宗旨，那就是“全力以赴”。我相信食品網的每一個員工，在接下來的工作中，都會全力以赴的去拼搏，全力以赴的做好自己的工作。我的工作是做好自己的業務，規劃好食品網的大方向，并且培養新的的業務。以及要配合好我重要的合作伙伴---我們食品網的技術部。是他們默默的付出，才能使網站發展的這么好，是他們加班加點，網站才能得以穩定。感謝食品網技術部一直以來對我的支持和幫助，感謝大家。其實大伙都說團隊內部會有矛盾，技術和業務的矛盾，內部與內部的矛盾。但是從食品網項目中我發現，矛盾是不復存在的。甚至聽說其他項目非常羨慕我們的配合方式、合作模式。這讓我更對我們雙方的默契程度感到高興。我也會更加全力以赴的配合我們的技術部門，配合他們的優化推廣工作。 
    2012火爆人的天下，更是火爆食品網的天下。雖然我們都很年輕，但是我們都很有熱情很有激情。我相信我們的團隊，我們的項目，到明年的此時，會有一個質的飛躍，量的穿越。                   
    感恩公司，感恩團隊，感恩我的合作伙伴。是因為有公司，所以成就了今天的我。是因為有團隊，才讓我有機會在這個四年征文平臺上暢談我們的過去，暢想我們的未來。相信，明年公司五年慶典上，我們又會有不一樣的感受。感謝大家，這一路上有你們的陪同、幫助，真好！謝謝大家！