伴隨著公司的不斷壯大與發展，公司整體實力不斷增強，吸引了一大批朝氣蓬勃的年輕人的加入。如今的火爆團隊是一個平均年齡不足23歲的年輕團隊，因為年輕我們不缺乏激情和活力，因為年輕我們需要且必須認識到自己肩負的責任，在二次創業的道路上火爆人理應帶著激情與責任上路。
    眾所周知，一年之計在于春，一天之計在于晨，每天的早會已經成為火爆網絡企業文化的重要組成部分。所以，年輕的我們更應該喊出我們的士氣、唱出我們的熱情、跳出我們的激情與活力，的展現出年輕人應有的蓬勃朝氣。早會分享環節更是為大家提供了一個展現自我的平臺，在這個舞臺上，大家可以暢所欲言，分享自己的成敗得失、工作心得以及工作生活中的喜悅。
    剛剛走出校門邁向社會的我們更應該認識到自己所要肩負的責任。在周六的學習培訓中何經理曾經給大家講過一節課—《責任勝于能力》，目的就是要讓我們認識到責任的重要性。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情其實并不難，做與不做的差距就在于責任，一個充滿責任感的人，才有機會展現自己的能力。 
    董經理在火爆五周年的慶典致辭中提到火爆的未來在堅持和發揚全力以赴、天道酬勤、自強不息的精神的同時還必須要變革和創新，火爆二次創業已經開始，這就需要我們火爆大家庭的所有兄弟姐妹們共同攜起手來不斷努力、不斷付出、不斷成長、不斷進取和奮斗。
    ，讓我們肩并肩手拉手帶著激情和責任上路，為火爆的美好明天一起努力、一起奮斗，就像我們每天歌中唱到的那樣“相信我們會創造奇跡”，相信火爆的明天會更加燦爛輝煌！