重慶周君記食品有限公司-第88屆糖酒會
重慶“周君記”食品有限公司（重慶三九火鍋底料廠），在深化改革，加強企業(yè)內(nèi)部管理的同時，注重加強企業(yè)文化建設，培育富有現(xiàn)代民營企業(yè)意識、市場經(jīng)濟觀念以及團結(jié)進取、積極向上的企業(yè)文化，使企業(yè)凝聚力、向心力大大增強，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
一是培育“周君記”人的企業(yè)精神。企業(yè)在大力倡導市場經(jīng)濟理念和現(xiàn)代企業(yè)意識的過程中，適時總結(jié)、提煉并形成了自己的企業(yè)精神——“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、誠信服務、永不自滿”。這一企業(yè)精神，深深地影響了“周君記”人，成為公司上下行為的準則和行動的座標，奮斗意識、競爭意識、風險意識、服務意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等大大增強。
二是以人為本，創(chuàng)造“家”的氛圍。管理是企業(yè)永恒的主題，而企業(yè)文化建設也是管理現(xiàn)代化的重要手段。公司除了制度管人以外，把員工看作是企業(yè)的財富，采用人性化的方式，待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。在日常工作中重視和關(guān)心員工的思想和生活，維護員工的合法權(quán)益。企業(yè)工會還經(jīng)常性地組織員工開展拔河、郊游等活動，在員工中開展崗位技術(shù)培訓，使員工有了歸屬感和親和感。與此同時，公司還不斷完善職工代表大會制度，企業(yè)重大事項都讓員工共同參與決策，真正使職工感受到自己的理想和企業(yè)的命運相一致，員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標相一致。公司還建立起了黨支部，十多名黨員有了自己的“娘家”，他們在各自的工作崗位上，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，成為企業(yè)發(fā)展的一支不可或缺的生力軍。
三是企業(yè)在為自身的同時，為社會創(chuàng)造價值。公司經(jīng)過十五年來的發(fā)展，已從過去傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)的小作坊發(fā)展成為現(xiàn)代化的火鍋底料、調(diào)料的生產(chǎn)基地，企業(yè)已從辦廠之初的幾個人，發(fā)展成為如今已有數(shù)百人的企業(yè)。企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模擴大，經(jīng)濟效益提高的情況下，始終不忘采用各種方式回饋社會，真正做到取之于民，用之于民。現(xiàn)在企業(yè)的很大一部分員工來自城鎮(zhèn)下崗職工和農(nóng)民工，企業(yè)為他們辦理了相關(guān)的社會保險。公司每年向國家上繳的稅利逐年提高，僅2007年就達400多萬元。公司還積極參加慈善義捐活動，近幾年來，累計向印度洋海嘯、洪水災區(qū)、患白血病兒童等捐款資金達50多萬元。
2008年5月12日14時28分，在四川汶川發(fā)生8.0級特大地震，為支援受難的災區(qū)同胞，周英明董事長于5月16日中午一點在公司廣場牽頭發(fā)起了抗震救災募捐活動。在這次募捐活動中我公司員工為災區(qū)同胞捐款1.5萬元；同時周英明董事長還以重慶周君記火鍋食品有限公司名義捐款13萬元。我公司還將十余名受災員工家屬遷居公司，為其提供免費食宿，并向各受災家庭給予三千元慰問金。截至目前公司共計捐款二十余萬元。