公司介紹
高郵市萬嘉面粉有限公司成立于2001年6月，位于優(yōu)質(zhì)中筋紅皮小麥種植優(yōu)勢區(qū)域——江蘇省揚州市，為面粉生產(chǎn)廠家，現(xiàn)有1條具有國內(nèi)先進水平的日處理小麥400噸包點專用粉生產(chǎn)線，年產(chǎn)面粉10萬噸，年實現(xiàn)銷售2億元。
公司2006年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證�，F(xiàn)為江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，揚州市重合同守信用企業(yè)，揚州市信貸誠信企業(yè)，高郵市文明單位，高郵市重點工業(yè)企業(yè)。注冊商標(biāo)“富嘉旺”面粉2007年被認(rèn)定為江蘇省質(zhì)量信用產(chǎn)品。
公司屬民營企業(yè)，注冊資本700萬元，資信等級為AAA級。現(xiàn)有員工100多人，技術(shù)人員30人。主要品種有饅頭粉、面條粉、包子粉、超級特一粉、特一粉、特二粉等，產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定，質(zhì)量上乘，暢銷江蘇、浙江、上海、福建、海南等省市，具有較高的美譽度。
改革開放以來，高郵市委、市政府十分重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)條件和技術(shù)裝備水平都得到了極大的提高，糧食生產(chǎn)不斷邁上新臺階，總產(chǎn)、單產(chǎn)一超再超歷史水平，糧食供給也由相對不足變?yōu)橄鄬^剩。現(xiàn)有糧庫的倉容不足不僅影響到存糧的，還給進一步敞開收購農(nóng)民余糧帶來較大的困難。同時，萬嘉公司目前年生產(chǎn)面粉10萬噸，麩皮黃粉2.5萬噸，年消耗小麥12.5萬噸，年進出量達到25萬噸；至2012年，公司深加工生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后，年面粉產(chǎn)量達到20萬噸，麩皮黃粉5萬噸，年消耗小麥25萬噸，年進出量達到50萬噸的規(guī)模。
為了進一步加快企業(yè)發(fā)展的步伐，我公司投資3000萬元建設(shè)糧食倉儲庫，項目建設(shè)地點位于高郵市臨澤鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)，主要建設(shè)27m×96m高大平房倉、27m×78m高大平房倉、27m×48m高大平房倉各一幢，倉容3萬噸，建筑面積5994m2；綜合辦公大樓1幢，占地面積600m2，建筑面積1200m2；食堂宿舍樓1幢，占地面積200m2，建筑面積367m2；倉儲庫配套工程，包括砼道路、地坪等計算、8600多m2。該項目2008年11月動工建設(shè)，至2010年5月全部建成。項目的建設(shè)能更好地貫徹國家有關(guān)糧食流通體制改革的相關(guān)政策，能確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
萬嘉公司是江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，堅持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，推進技術(shù)創(chuàng)新。近年來，不斷加大基地種植規(guī)模，提升龍頭拉動作用，帶動農(nóng)民增收農(nóng)業(yè)增效。目前在臨澤、川青、周巷、周山等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有小麥基地10萬畝；2008年11月，與江蘇里下河地區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所實施產(chǎn)學(xué)研項目“糯性小麥粉產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項目，擬建設(shè)糯性小麥種植基地10萬畝。
一是推廣糯性小麥的基地種植，公司在臨澤鎮(zhèn)蔣顏村，依托高郵市臨澤蔣顏糧食產(chǎn)銷合作社，推廣種植糯性小麥新品種，2008年初期試種1000畝，種植農(nóng)戶享受了免費供種、品種加價和上門收購的優(yōu)惠。
二是依托江蘇里下河農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所專家和公司自有的研發(fā)人員，開發(fā)糯性小麥面粉產(chǎn)品，先期計劃研發(fā)糯性面條粉、糯性餃子粉和糯性包子粉。目前各項產(chǎn)品的開發(fā)正順利實施，試產(chǎn)的糯性面條具有口感爽滑、面質(zhì)細(xì)膩、久煮不糊、糯性明顯的特點，具有廣闊的消費群體和市場空間。
三是計劃實施大規(guī)模基地種植。規(guī)劃在三年內(nèi)將糯性小麥的種植面積推廣到10萬畝以上，糯性小麥產(chǎn)量達到4萬多噸。
我公司高度重視化企業(yè)文化建設(shè)和和諧型企業(yè)建設(shè)，一是加快推進以“追求的爭先精神；學(xué)習(xí)創(chuàng)新的時代精神；誠實寬容的做人精神；負(fù)責(zé)主動的敬業(yè)精神；通力合作的團隊精神；吃苦耐勞的戰(zhàn)斗精神；精打細(xì)算的當(dāng)家精神；客戶的服務(wù)精神”為主要內(nèi)容的萬嘉精神的建設(shè)，促進含有十方面內(nèi)容的企業(yè)文化體系的建立，明確萬嘉公司發(fā)展壯大的全部宗旨都基于一條重要的原則——分享與關(guān)懷。公司按照“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“分享和關(guān)懷”為企業(yè)的基本信念，以“以誠信凝聚客戶，服務(wù)于城市農(nóng)村千家萬戶”為經(jīng)營的高目標(biāo)，堅持“造物先塑人”，努力提高員工的素質(zhì)，增強員工的公眾形象和社會責(zé)任，在公司內(nèi)形成了“學(xué)習(xí)、團結(jié)、關(guān)愛、感恩”的和諧氛圍。
二是加強人才隊伍的建設(shè)，努力推進學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)。公司總經(jīng)理任有毅同志為我們樹立了學(xué)習(xí)和追求的榜樣，萬嘉公司創(chuàng)建之初，任總就立志將萬嘉公司建設(shè)成為國內(nèi)有名、省內(nèi)的現(xiàn)代化的面粉加工企業(yè)，為此，他不懈追求，努力學(xué)習(xí)，取得了高級經(jīng)濟師職稱和高級職業(yè)經(jīng)理人資格證書，公司形成了中層干部定期集體學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)兩次，通過書籍、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，學(xué)習(xí)各種知識，提高綜合素養(yǎng)；為全體中層以上干部辦理了圖書證；公司對參加自學(xué)考試、職稱考試的員工，在取得相關(guān)證件后，學(xué)習(xí)費用全額報銷；公司制定了員工的培訓(xùn)計劃，從業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)、法律法規(guī)等方面開展培訓(xùn)，近年來先后開展了員工知識競賽、生產(chǎn)考試、員工知識培訓(xùn)、“優(yōu)勝紅旗勞動競賽”、“練內(nèi)功強素質(zhì)”學(xué)習(xí)演講比賽等系列活動，有效提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，提高了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和凝聚力。
第三，公司通過每年選派10名普通員工到外旅游，實施各項保險全覆蓋，為全體員工繳納住房公積金，堅持走訪慰問生病職工、扶助困難職工制度等多項舉措，有效促進了和諧企業(yè)的建設(shè)。
按照國家糧食產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整方向，我公司將積極參與糧食現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)“產(chǎn)區(qū)建廠”與“銷區(qū)建廠”相結(jié)合，原糧的收儲、貿(mào)易與加工、銷售相結(jié)合。我公司計劃在五年內(nèi)，實現(xiàn)年面粉產(chǎn)量達到20萬噸以上，年銷售收入達到5億元，利稅總額1000萬元，總資產(chǎn)1億元，公司的綜合規(guī)模進入全省前5名。
萬嘉公司董事長兼總經(jīng)理任有毅攜全體員工熱忱歡迎廣大新老客戶光臨惠顧！