近日，魯花襄陽油廠被評為“湖北省就業創業先進集體”。
魯花襄陽油廠是山東魯花集團旗下工廠，于2007年投資興建，此次能獲殊榮，與魯花集團的“愛心創新”文化密不可分。
走進萊陽魯花集團總部，醒目的就是科研樓上方高高懸掛的“愛心是魯花的向心凝聚力 創新是魯花的發展提升力”兩行大字，這是魯花企業文化的核心理念，也是魯花人才團隊建設的戰略性綱領。
愛心凝聚人心。在魯花，“愛心”是指做人，只有做好人，才能做成事。魯花倡導的愛是先愛，通過先愛他人、先愛消費者、先愛農民、先愛國家和社會達到愛自己的目的。當雙方因先愛而至互愛的時候，就會形成巨大的向心凝聚力，互相成就，做成一翻事業。多年來，魯花集團將“愛心”內化于心，外化于行，人才團隊不斷發展壯大。一方面，在人才選拔任用上，遵循“德才兼備，以德為先”，嚴格按照“公開、公平、公正”的原則選拔人才，另一方面積極招賢納士，從外部引進高端人才，優化員工結構。同時大力開展內部培訓學習，提高干部員工的道德素養和專業技能，為員工提供成長空間，為企業儲備發展力量。
創新發展企業。魯花的愛心和創新是你中有我我中有你的關系，愛心是創新的基礎，創新是愛心的體現。在愛心的指領下，魯花通過創新，獲得了在產業技術領域的居先地位；通過創新，魯花圍繞質量與成本，依靠先進技術，生產高質量產品，提高了農產品附加值，提升了市場競爭力。孫孟全老總在魯花文化里講：創新不單純指發明一個新產品這種大創新，學習別人的成功經驗和先進方法也是一種創新。正是在魯花“愛心創新”文化的指引下，2021年下半年，魯花襄陽油廠與襄陽內燃機高級技工學校達成合作，開辦職工技能提升培訓班，利用生產淡季，由校方每周派專業老師來廠區現場教學，圍繞電工、鉗工、焊工等專業進行集中授課培訓。此舉大大激發起員工的學習興趣，紛紛報名參與，當年受訓人數高達200多人次，在工廠內部形成了學技術、提技能的良好氛圍。
魯花襄陽油廠被評為“湖北省就業創業先進集體”，體現了湖北省各級政府對企業在帶動就業、促進創業、惠民富民、責任擔當等方面的肯定和鼓勵，魯花襄陽油廠將以此為起點，發揚魯花“愛心創新”精神，為穩就業、保民生做出新的更大的貢獻。